今天副總找經理，經理找我，
原來是我們部門開完會後，白板沒擦，
椅子沒排好。

這樣的感覺不是很好，
不好的地方不是去擦白板、排桌椅。
不好的地方而是，一個副總會去注意
這種事情。

如果一個工程師，沒把事情做好，
課長應該去幫他一把。
但也因此，課長本身的事會沒做好，
那麼，經理是否又要幫課長一把?
那麼，誰又該去幫經理一把?

帶領一個成功團隊實屬不易，
要將對得人放在對的位置，
這是管理者的考驗與挑戰。


但是我們部門的最高主管，
居然去幫了行政人員或是
清潔阿姨的忙，那誰要幫他一把呢?
這樣的感覺很不好!
arrow
arrow
    全站熱搜

    maomin3 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄