公司每一餐有補助25元的餐券，
餐券可以用於公司的相關企業用餐。
一開始，覺得這是公司的小福利。
但，後來越來越覺得不對勁。
一是有時根本不想吃相關企業的餐廳，
但餐券已拿，一定會想辦法耗掉。
對集團而言，
A公司增加餐券預算，B公司增加營收，
左手出，右手進。
對員工而言，25元的餐券，
一個月25X20(天) = 500，
一年500X12=6000。
其實，這也算是福委會給的福利金，
也要算入所得稅，好像不怎麼划算。
因為只能在固定地方消費，也限制住消費產品，
雖然名義上每年似乎多了六千塊金額，
但好像沒有達到六千塊的效用。
這六千塊的收入，到底員工有佔到便宜嗎?
餐券可以用於公司的相關企業用餐。
一開始，覺得這是公司的小福利。
但，後來越來越覺得不對勁。
一是有時根本不想吃相關企業的餐廳，
但餐券已拿，一定會想辦法耗掉。
對集團而言，
A公司增加餐券預算，B公司增加營收，
左手出，右手進。
對員工而言，25元的餐券，
一個月25X20(天) = 500，
一年500X12=6000。
其實，這也算是福委會給的福利金，
也要算入所得稅，好像不怎麼划算。
因為只能在固定地方消費，也限制住消費產品，
雖然名義上每年似乎多了六千塊金額，
但好像沒有達到六千塊的效用。
這六千塊的收入，到底員工有佔到便宜嗎?
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